PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN DAN SPESIFIKASI PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Suatu Penelitian Pada Staf PT Asia Tri Tunggal Jaya Tasikmalaya)

YULISTIA, AI RIA (2023) PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN DAN SPESIFIKASI PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Suatu Penelitian Pada Staf PT Asia Tri Tunggal Jaya Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
COVER.pdf
Download (49kB)
[img] Text
3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (382kB)
[img] Text
4. ORISINALITAS.pdf
Download (433kB)
[img] Text
2. ABSTRAK.pdf
Download (84kB)
[img] Text
1. ABSTRACT.pdf
Download (85kB)
[img] Text
5. KATA PENGANTAR.pdf
Download (140kB)
[img] Text
6. DAFTAR-DAFTAR.pdf
Download (179kB)
[img] Text
7. BAB I.pdf
Download (196kB)
[img] Text
8. BAB II.pdf
Download (334kB)
[img] Text
9. BAB III.pdf
Download (497kB)
[img] Text
10. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (456kB)
[img] Text
11. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (76kB)
[img] Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (141kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN DAN SPESIFIKASI PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Suatu Penelitian Pada Staf PT Asia Tri Tunggal Jaya Tasikmalaya) Oleh: Ai Ria Yulistia NPM. 183402031 Pembimbing I : Gusti Tia Ardiani Pembimbing II : Dian Kurniawan Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada staf PT Asia Tri Tunggal Jaya Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan data diperoleh langsung dari hasil penyebaran kuesioner kepada 30 responden yang merupakan staf di PT Asia Tri Tunggal Jaya Tasikmalaya. Teknik penarikan sampel menggunakan metode sensus dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis variabel mediasi (Tes sobel). Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada staf PT Asia Tri Tunggal Jaya Tasikmalaya. Kata Kunci: deskripsi pekerjaan; spesifikasi pekerjaan; kinerja karyawan; kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited: 19 May 2023 07:31
Last Modified: 19 May 2023 07:31
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/9191

Actions (login required)

View Item View Item