PENGARUH SISTEM PENGUPAHAN BERDASARKAN JUMLAH PRODUKSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (Suatu Penelitian Terhadap Tenaga Kerja Produksi Bagian Packing di PT. Herlinah Cipta Pratama Kabupaten Garut)

Rahim, Tiffany Ar (2023) PENGARUH SISTEM PENGUPAHAN BERDASARKAN JUMLAH PRODUKSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (Suatu Penelitian Terhadap Tenaga Kerja Produksi Bagian Packing di PT. Herlinah Cipta Pratama Kabupaten Garut). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER.pdf Download (201kB)
	Text 2. PENGESAHAN.pdf Download (331kB)
	Text 3. PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI.pdf Download (321kB)
	Text 4. ABSTRACT.pdf Download (185kB)
	Text 5. ABSTRAK.pdf Download (183kB)
	Text 6. KATA PENGANTAR.pdf Download (294kB)
	Text 7. DAFTAR-DAFTAR.pdf Download (214kB)
	Text 8. Skripsi BAB I.pdf Download (449kB)
	Text 9. Skripsi BAB II.pdf Download (532kB)
	Text 10. Skripsi BAB III.pdf Download (596kB)
	Text 11. Skripsi BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (604kB)
	Text 12. Skripsi BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (204kB)
	Text 13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (390kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH SISTEM PENGUPAHAN BERDASARKAN JUMLAH PRODUKSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (Suatu Penelitian Terhadap Tenaga Kerja Produksi Bagian Packing PT. Herlinah Cipta Pratama Kabupaten Garut) Oleh: Tiffany Ar Rahim NIM. 193402151 Pembimbing I : Deden Mulyana Pembimbing II : Epi Dani Harison Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besarnya pengaruh sistem pengupahan berdasarkan jumlah produksi dan lingkungan kerja terhadap kinerja tenaga kerja produksi bagian packing PT. Herlinah Cipta Pratama. Penelitian ini merupakan penelitian verifikatif eksplanatory bersifat kuantitatif dan dengan metode penelitian survei, sedangkan teknik penarikan sampel menggunakan Simple random sampling cluster. Data yang digunakan merupakan data primer yang didapat melalui kuesioner dan wawancara dan data sekunder yang didapat dari kajian pustaka dan pihak lain yang relevan. Alat analisis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) sistem pengupahan berdasarkan jumlah produksi berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga kerja, (2) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga kerja dan; (3) sistem pengupahan berdasarkan jumlah produksi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan secara bersamaan terhadap kinerja tenaga kerja. Kata kunci: sistem pengupahan berdasarkan jumlah produksi, lingkungan kerja, kinerja.

Actions (login required)

View Item