PENGARUH SISTEM PENGUPAHAN BERDASARKAN JUMLAH PRODUKSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (Suatu Penelitian Terhadap Tenaga Kerja Produksi Bagian Packing di PT. Herlinah Cipta Pratama Kabupaten Garut)

Rahim, Tiffany Ar (2023) PENGARUH SISTEM PENGUPAHAN BERDASARKAN JUMLAH PRODUKSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (Suatu Penelitian Terhadap Tenaga Kerja Produksi Bagian Packing di PT. Herlinah Cipta Pratama Kabupaten Garut). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf
Download (201kB)
[img] Text
2. PENGESAHAN.pdf
Download (331kB)
[img] Text
3. PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI.pdf
Download (321kB)
[img] Text
4. ABSTRACT.pdf
Download (185kB)
[img] Text
5. ABSTRAK.pdf
Download (183kB)
[img] Text
6. KATA PENGANTAR.pdf
Download (294kB)
[img] Text
7. DAFTAR-DAFTAR.pdf
Download (214kB)
[img] Text
8. Skripsi BAB I.pdf
Download (449kB)
[img] Text
9. Skripsi BAB II.pdf
Download (532kB)
[img] Text
10. Skripsi BAB III.pdf
Download (596kB)
[img] Text
11. Skripsi BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (604kB)
[img] Text
12. Skripsi BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (204kB)
[img] Text
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (390kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH SISTEM PENGUPAHAN BERDASARKAN JUMLAH PRODUKSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (Suatu Penelitian Terhadap Tenaga Kerja Produksi Bagian Packing PT. Herlinah Cipta Pratama Kabupaten Garut) Oleh: Tiffany Ar Rahim NIM. 193402151 Pembimbing I : Deden Mulyana Pembimbing II : Epi Dani Harison Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besarnya pengaruh sistem pengupahan berdasarkan jumlah produksi dan lingkungan kerja terhadap kinerja tenaga kerja produksi bagian packing PT. Herlinah Cipta Pratama. Penelitian ini merupakan penelitian verifikatif eksplanatory bersifat kuantitatif dan dengan metode penelitian survei, sedangkan teknik penarikan sampel menggunakan Simple random sampling cluster. Data yang digunakan merupakan data primer yang didapat melalui kuesioner dan wawancara dan data sekunder yang didapat dari kajian pustaka dan pihak lain yang relevan. Alat analisis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) sistem pengupahan berdasarkan jumlah produksi berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga kerja, (2) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga kerja dan; (3) sistem pengupahan berdasarkan jumlah produksi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan secara bersamaan terhadap kinerja tenaga kerja. Kata kunci: sistem pengupahan berdasarkan jumlah produksi, lingkungan kerja, kinerja.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Lelis Masridah
Date Deposited: 14 Mar 2023 01:39
Last Modified: 14 Mar 2023 01:39
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/8869

Actions (login required)

View Item View Item