PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN PENYEDIAAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. PJ-TEK MANDIRI TANGERANG

RAMDANI, AHMAD (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN PENYEDIAAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. PJ-TEK MANDIRI TANGERANG. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. JUDUL.pdf
Download (27kB)
[img] Text
2. PENGESAHAN.pdf
Download (87kB)
[img] Text
4. ABSTRACT.pdf
Download (90kB)
[img] Text
6. DAFTAR ISI.pdf
Download (182kB)
[img] Text
7. BAB 1.pdf
Download (244kB)
[img] Text
8. BAB 2.pdf
Download (314kB)
[img] Text
9. BAB 3.pdf
Download (434kB)
[img] Text
10.BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (404kB)
[img] Text
11. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (89kB)

Abstract

ABSTRAK Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT. PJ-TEK Mandiri Tangerang Oleh: AHMAD RAMDANI 173402138 Dibawah Bimbingan: Epi Dani Harison Dian Kurniawan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tentang lingkungan kerja non fisik dan fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. PJ-TEK MANDIRI Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 70 responden yaitu karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh (sensus) dan alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path). Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa lingkungan kerja non fisik, fasilitas kerja dan kepuasan kerja termasuk dalam klasifikasi sangat baik. Diketahui bahwa secara simultan lingkungan kerja non fisik dan fasilitas kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. PJ-TEK MANDIRI Tangerang. Secara parsial lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Dan fasilitas kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. PJ-TEK MANDIRI Tangerang. Kata kunci: Lingkungan Kerja Non Fisik, Fasilitas Kerja, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dedi Natawijaya .
Date Deposited: 17 Jan 2023 03:14
Last Modified: 17 Jan 2023 03:14
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/8162

Actions (login required)

View Item View Item