PENGARUH PENEMPATAN, BUDAYA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survei Penelitian Terhadap Pegawai Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Pangandaran)

SETIADI, DINY SYLVIA NENGTIAS (2022) PENGARUH PENEMPATAN, BUDAYA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survei Penelitian Terhadap Pegawai Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Pangandaran). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1.COVER.pdf
Download (67kB)
[img] Text
2.LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (392kB)
[img] Text
3.LEMBAR PERNYATAAN.pdf
Download (329kB)
[img] Text
4.ABSTRAK.pdf
Download (61kB)
[img] Text
5.KATA PENGANTAR.pdf
Download (178kB)
[img] Text
6.DAFTAR ISI.pdf
Download (108kB)
[img] Text
7.BAB 1.pdf
Download (245kB)
[img] Text
8.BAB 2.pdf
Download (266kB)
[img] Text
9 BAB 3.pdf
Download (205kB)
[img] Text
10. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (168kB)
[img] Text
11.BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (63kB)
[img] Text
12.DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (67kB)
[img] Text
13.LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (393kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH PENEMPATAN, BUDAYA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survei Penelitian Terhadap Pegawai Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Pangandaran) Oleh: Diny Sylvia Nengtias Setiadi 183402025 Dibawah bimbingan: Dedi Rudiana Alfin Nur Fahmi Mufreni Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penempatan budaya dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai bagian umum Sekretariat Daerah Kabupaten Pangandaran. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, data diperoleh secara langsung melalui kuesioner kepada 37 responden yang di ambil dari pegawai bagian umum Sekretariat Daerah Kabupaten Pangandaran. Pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh atau sensus dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa penempatan kerja termasuk dalam klasifikasi baik, budaya kerja termasuk dalam klasifikasi sangat baik, lingkungan kerja termasuk dalam klasifikasi sangat baik dan kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pangandaran termasuk dalam klasifikasi sangat baik. Secara simultan penempatan kerja, budaya kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pangandaran. Kata Kunci: penempatan kerja, budaya kerja, lingkungan kerja, kinerja.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited: 05 Jan 2023 08:00
Last Modified: 05 Jan 2023 08:00
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/8078

Actions (login required)

View Item View Item