PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Supermarket di Plaza Asia Mall Kota Tasikmalaya)

KANIASARI, DHEA (2021) PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Supermarket di Plaza Asia Mall Kota Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER.pdf Download (49kB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (12kB)
	Text 3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (9kB)
	Text 4. KATA PENGANTAR, DAFTAR ISI, DAFTAR TABEL, DAFTAR GAMBAR, DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (240kB)
	Text 5. BAB I.pdf Download (122kB)
	Text 6. BAB II.pdf Download (238kB)
	Text 7. BAB III.pdf Download (396kB)
	Text 8. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (430kB)
	Text 9. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (15kB)
	Text 10. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (118kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Supermarket di Plaza Asia Mall Kota Tasikmalaya) Oleh: DHEA KANIASARI 173402003 Di Bawah Bimbingan: Dedi Rudiana Ane Kurniawati Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelaksanaan program kesejahteraan karyawan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan bagian supermarket di Plaza Asia Mall Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, data yang digunakan merupakan data primer serta data sekunder. Data diperoleh langsung dari 115 responden yang merupakan karyawan bagian supermarket di Plaza Asia Mall Kota Tasikmalaya melalui teknik pengumpulan data kuesioner. Penarikan sampel menggunakan metode Probability Sampling dengan menggunakan Simple Random Sampling, serta teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pelaksanaan Program Kesejahteraan Karyawan, Disiplin Kerja serta Lingkungan Kerja Karyawan Plaza Asia Mall Kota Tasikmalaya bagian supermarket termasuk dalam klasifikasi baik. Kemudian, Program Kesejahteraan Karyawan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Karyawan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan bagian supermarket di Plaza Asia Mall Kota Tasikmalaya baik secara simultan maupun parsial. Kata kunci: Program Kesejahteraan Karyawan, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item