PENGARUH BUDAYA KERJA, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI (Suatu Penelitian Terhadap Anggota Polri Bagian Sat Reskrim di Polres Tasikmalaya Kota)

M., FIFI LIASTRI (2021) PENGARUH BUDAYA KERJA, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI (Suatu Penelitian Terhadap Anggota Polri Bagian Sat Reskrim di Polres Tasikmalaya Kota). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf
Download (45kB)
[img] Text
4. ABSTRACT.pdf
Download (15kB)
[img] Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (8kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf
Download (17kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (228kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (594kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (726kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (462kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (17kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (110kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH BUDAYA KERJA, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI (Suatu Penelitian Terhadap Anggota Polri Bagian Sat Reskrim di Polres Tasikmalaya Kota) Oleh: FIFI LIASTRI M. 173402184 Di Bawah Bimbingan: Gusti Tia Ardiani Indi Ramadhani Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya kerja, komunikasi, dan stres kerja terhadap kinerja anggota Polri Bagian Sat Reskrim di Polres Tasikmalaya Kota. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 48 responden yang diambil dari anggota Polri Bagian Sat Reskrim. Penarikan sampel menggunakan sensus dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui budaya kerja termasuk dalam klasifikasi sangat baik, komunikasi termasuk dalam klasifikasi sangat baik, stres kerja termasuk dalam klasifikasi sangat baik, serta kinerja anggota Polri Bagian Sat Reskrim di Polres Tasikmalaya Kota termasuk dalam klasifikasi sangat baik. Variabel budaya kerja berpengaruh signifikan, variabel komunikasi berpengaruh signifikan, variabel stres kerja berpengaruh signifikan budaya kerja, komunikasi dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Polri Bagian Sat Reskrim di Polres Tasikmalaya Kota. Kata Kunci: budaya kerja, komunikasi, stres kerja, kinerja anggota Polri

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dedi Natawijaya .
Date Deposited: 15 Dec 2022 01:40
Last Modified: 15 Dec 2022 01:40
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/7721

Actions (login required)

View Item View Item