PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN PENGUASAAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Sewing Textile PT Hini Daiki Indonesia)

NURAINI, IMA (2022) PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN PENGUASAAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Sewing Textile PT Hini Daiki Indonesia). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. cover.pdf
Download (128kB)
[img] Text
2. pengesahan.pdf
Download (54kB)
[img] Text
3. pernyataan.pdf
Download (54kB)
[img] Text
4. abstrak.pdf
Download (90kB)
[img] Text
5. kata pengantar.pdf
Download (222kB)
[img] Text
6. daftar isi.pdf
Download (104kB)
[img] Text
7. bab 1.pdf
Download (173kB)
[img] Text
8. bab 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (286kB)
[img] Text
9. bab 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (469kB)
[img] Text
10. bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (425kB)
[img] Text
11. bab 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (91kB)
[img] Text
12. daftar pustaka.pdf
Download (172kB)
[img] Text
13. daftar lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text
14. riwayat hidup.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (97kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN PENGUASAAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Sewing Textile PT Hini Daiki Indonesia) Oleh: IMA NURAINI 183402038 p Di bawah bimbingan: Deden Mulyana Gusti Tia Ardiani Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh perilaku kepemimpinan dan penguasaan teknologi terhadap kinerja karyawan bagian sewing textile PT Hini Daiki Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan simple random sampling dengan ukuran sampel sebanyak 65 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa perilaku kepemimpinan termasuk dalam klasifikasi tinggi, penguasaan teknologi termasuk dalam klasifikasi tinggi, serta kinerja karyawan termasuk dalam klasifikasi tinggi. Secara simultan dapat disimpulkan bahwa perilaku kepemimpinan dan penguasaan teknologi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian sewing textile PT Hini Daiki Indonesia. Secara parsial perilaku kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara parsial penguasaan teknologi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Perilaku Kepemimpinan, Penguasaan Teknologi, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited: 16 Nov 2022 00:30
Last Modified: 16 Nov 2022 00:30
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/7390

Actions (login required)

View Item View Item