PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Sensus pada dinas pertanian kabupaten tasikmalaya)

NURFADILLAH, FANNY (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Sensus pada dinas pertanian kabupaten tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER.pdf Download (28kB)
	Text 2.. Pernyataan.pdf Download (184kB)
	Text 3. ABSTRACT.pdf Download (189kB)
	Text 4. KATA PENGANTAR.pdf Download (277kB)
	Text 5. DAFTAR ISI fix.pdf Download (127kB)
	Text 6. DAFTAR TABEL.pdf Download (182kB)
	Text 7. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (5kB)
	Text 8. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (182kB)
	Text BAB I.pdf Download (134kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (635kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (683kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (867kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (292kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA INCES.pdf Download (296kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis budaya organisasi, motivasi, lingkungan kerja dan kinerja pegawai pada Dinas Pertanian Kabupaten Tasikmalaya. Serta pengaruh budaya organisasi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian Kabupaten Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey, sedangkan jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Objek penelitian ini adalah Pegawai PNS di Dinas Pertanian Kabupaten Tasikmalaya, dengan teknik penarikan sampel menggunakan metode sampel Jenuh (sensus). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) dan pengujian hipotesis. Hasil pengujian ini membuktikan bahwa secara simultan dan parsial budaya organisasi, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian Kabupaten Tasikmalaya. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai, Lingkungan Kerja, Motivasi.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana > Manajemen
Depositing User:	Lelis Masridah
Date Deposited:	27 Sep 2022 03:32
Last Modified:	27 Sep 2022 03:32
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/6830

Actions (login required)

View Item