ANALISIS IMPLEMENTASI FUNGSI PENGORGANISASIAN DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA INSANI DI KSPPS MITRA INSAN MANDIRI

Mulyadi, Sandi (2019) ANALISIS IMPLEMENTASI FUNGSI PENGORGANISASIAN DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA INSANI DI KSPPS MITRA INSAN MANDIRI. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf
Download (25kB)
[img] Text
5. ABSTRAK.pdf
Download (32kB)
[img] Text
6. KATA PENGANTAR.pdf
Download (97kB)
[img] Text
7. DAFTAR ISI.pdf
Download (35kB)
[img] Text
10. BAB I.pdf
Download (164kB)
[img] Text
11. BAB II.pdf
Download (375kB)
[img] Text
12. BAB III.pdf
Download (152kB)
[img] Text
13. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (282kB)
[img] Text
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (31kB)
[img] Text
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (139kB)

Abstract

Koperasi mempunyai permasalahan terkait fungsi pengorganisasian yang belum tertata dengan baik dan belum optimal dilakukan di koperasi, pelaksanaan tidak sesuai dengan ketentuan pengorganisasian, belum sepenuhnya dilakukan oleh masing-masing karyawan. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu bagaimana implementasi fungsi pengorganisasian dalam pengelolaan sumber daya insani di Koperasi. Dengan demikian perlu adanya standar operasional pelaksanaan organisasi yang dapat disesuaikan dengan perubahan lingkungan yang terjadi sehingga tujuan dari organisasi dapat dicapai secara efektif dan efesien. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan dua sumber data yaitu, sumber data primer diperoleh secara langsung dari manajer dan karyawan koperasi dan sumber data sekunder yang diperoleh dari catatan dan dokumen yang ada di koperasi. Sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Untuk uji kreadibilitas data dengan membandingkan tiga sumber yang kemudian di analisis data dengan langkah terdiri dari reduksi data, penyajian data dan verifikasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa implementasi fungsi pengorganisasian pada pengeleloaan sumber daya insani di koperasi simpan pinjam dan pembiayaan syariah sudah menerapkan fungsi tersebut, akan tetapi masih belum optimal dalam pelaksanaannya, masih banyak kekurangan dalam hal berkomunikasi masalah operasional dan koordinasi dengan bidang lain. Dalam implementasi fungsi pengorganisasian pada koperasi masih belum optimal dilakukan dan belum sepenuhnya dilaksanakan, masih banyak yang harus ditingkatkan. Kata Kunci: pengorganisasian, sumber daya insani, dan koperasi syariah

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Agama Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User: Lelis Masridah
Date Deposited: 27 Aug 2019 07:34
Last Modified: 27 Aug 2019 07:34
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/607

Actions (login required)

View Item View Item