PENGARUH LINGKUNGAN ORGANISASI DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP KETERAMPILAN KOMUNIKASI

GUSMULYADIN, RIKI (2022) PENGARUH LINGKUNGAN ORGANISASI DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP KETERAMPILAN KOMUNIKASI. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
COVER (2).pdf
Download (22kB)
[img] Text
ABSTRAK (1).pdf
Download (97kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (275kB)
[img] Text
KATA PENGANTAR - DAFTAR ISI.pdf
Download (132kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (165kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (274kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (398kB)
[img] Text
BAB IV (1).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (246kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (33kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (167kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (275kB)

Abstract

ABSTRAK Riki Gusmulyadin (2022). Pengaruh Lingkungan Organisasi Dan Kepercayaan Diri Terhadap Keterampilan Komunikasi (Survei pada Anggota Organisasi Mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Siliwangi Tahun 2021). Skripsi. Jurusan Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Siliwangi. Tasikmalaya. Di bawah bimbingan H. Yoni Hermawan, M.Pd. dan Ati Sadiah, M.Pd. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari lingkungan organisasi dan kepercayaan diri terhadap keterampilan komunikasi. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode survei dengan desain survei eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh mahasiswa yang mengikuti organisasi BEM, BLM, HMJ, dan BPO di lingkungan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Siliwangi yang berjumlah 621 mahasiswa. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu probability sampling dengan teknik simple random sampling. Jumlah sampel sebanyak 189. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yaitu: 1) Lingkungan organisasi berpengaruh terhadap keterampilan komunikasi dengan diperoleh nilai t hitung lebih besar dati t tabel (3,209 > 1,97287) serta nilai signifikansi sebesar 0,002. 2) Kepercayaan diri berpengaruh terhadap keterampilan komunikasi dengan diperoleh nilai t hitung lebih besar dati t tabel (4,910 > 1,97287) serta nilai signifikansi sebesar 0,000. 3) Lingkungan organisasi dan kepercayaan diri berpengaruh secara simultan terhadap keterampilan komunikasi dengan f hitung lebih besar dati f tabel (14,335 > 3,04). Kesimpulan dari penelitian ini yaitu lingkungan organisasi dan kepercayaan diri berpengaruh signifikan secara simultan terhadap keterampilan komunikasi. Kata Kunci: Lingkungan Organisasi, Kepercayaan diri, Keterampilan Komunikasi

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Ekonomi
Depositing User: Dedi Natawijaya .
Date Deposited: 15 Jun 2022 01:49
Last Modified: 15 Jun 2022 01:49
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/5961

Actions (login required)

View Item View Item