Nuraeni, Dede (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Penelitian pada Pramuniaga Mall Asia Plaza Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.
![[img]](http://repositori.unsil.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER.pdf Download (190kB) |
|
Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (190kB) |
|
Text
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (228kB) |
|
Text
4. ABSTRAK.pdf Download (230kB) |
|
Text
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (170kB) |
|
Text
6. DAFTAR ISI.pdf Download (311kB) |
|
Text
7. BAB 1.pdf Download (248kB) |
|
Text
8. BAB 2.pdf Download (324kB) |
|
Text
9. BAB 3.pdf Download (447kB) |
|
Text
10. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (388kB) |
|
Text
11. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (185kB) |
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (200kB) |
|
Text
13. LAMPIRAN.pdf Download (971kB) |
|
Text
14. BIODATA PENULIS.pdf Restricted to Repository staff only Download (131kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Lingkungan kerja non-fisik dan work-life balance serta pengaruh lingkungan kerja non-fisik dan work-life balance terhadap kepuasan kerja pada pramuniaga mall asia plaza tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, dan penarikan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Data primer diperoleh langsung melalui penyebaran kuesioner kepada 75 responden Pramuniaga Mall Asia Plaza Tasikmalaya, data sekunder diperoleh dari kajian pustaka serta pihak perusahaan. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja Non-Fisik termasuk dalam kategori baik, Work-Life Balance termasuk dalam kategori baik, dan Kepuasan Kerja Karyawan termasuk dalam kategori cukup. Secara parsial lingkungan kerja non-fisik berpengaruh secara positif terhadap kepuasan kerja karyawan, dan work-life balance berpengaruh secara positif terhadap kepuasan kerja karyawan. Secara simultan lingkungan kerja non-fisik dan work-life balance berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada Pramuniaga Mall Asia Plaza Tasikmalaya. Kata Kunci: Lingkungan kerja non-fisik, Work-life balance, Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Lelis Masridah |
| Date Deposited: | 07 Nov 2024 02:47 |
| Last Modified: | 07 Nov 2024 02:47 |
| URI: | http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/14626 |
Actions (login required)
 |
View Item |