Rahmatunisa, Rizka Dwi (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.
![[img]](http://repositori.unsil.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER.pdf Download (381kB) |
|
Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (273kB) |
|
Text
3. PERNYATAAN.pdf Download (275kB) |
|
Text
4. ABSTRACT.pdf Download (152kB) |
|
Text
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (106kB) |
|
Text
6. DAFTAR ISI.pdf Download (192kB) |
|
Text
7. BAB I.pdf Download (193kB) |
|
Text
8. BAB II.pdf Download (248kB) |
|
Text
9. BAB III.pdf Download (628kB) |
|
Text
10. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (324kB) |
|
Text
11. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (103kB) |
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (131kB) |
|
Text
13. LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (794kB) |
|
Text
14. DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (210kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi kerja pada pegawai, lingkungan kerja pada pegawai, kinerja karyawan pada pegawai dan pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pegawai negeri sipil Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 49 respoenden yang diambil dari pegawai negeri sipil Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Tasikmalaya. Penarikan sample menggunakan purposive sampling dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui Motivasi Kerja termasuk klasifikasi rendah, Lingkungan kerja termasuk klasifikasi cukup baik, serta Kinerja Karyawan Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Tasikmalaya termasuk klasifikasi cukup baik. Secara simultan dan parsial Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pegawai Negeri Sipil Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Tasikmalaya. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Lelis Masridah |
| Date Deposited: | 07 Feb 2024 08:07 |
| Last Modified: | 07 Feb 2024 08:07 |
| URI: | http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/12098 |
Actions (login required)
 |
View Item |
