PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Tasikmalaya)

Rahmatunisa, Rizka Dwi (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER.pdf Download (381kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (273kB)
	Text 3. PERNYATAAN.pdf Download (275kB)
	Text 4. ABSTRACT.pdf Download (152kB)
	Text 5. KATA PENGANTAR.pdf Download (106kB)
	Text 6. DAFTAR ISI.pdf Download (192kB)
	Text 7. BAB I.pdf Download (193kB)
	Text 8. BAB II.pdf Download (248kB)
	Text 9. BAB III.pdf Download (628kB)
	Text 10. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (324kB)
	Text 11. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (103kB)
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (131kB)
	Text 13. LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (794kB)
	Text 14. DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (210kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi kerja pada pegawai, lingkungan kerja pada pegawai, kinerja karyawan pada pegawai dan pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pegawai negeri sipil Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 49 respoenden yang diambil dari pegawai negeri sipil Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Tasikmalaya. Penarikan sample menggunakan purposive sampling dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui Motivasi Kerja termasuk klasifikasi rendah, Lingkungan kerja termasuk klasifikasi cukup baik, serta Kinerja Karyawan Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Tasikmalaya termasuk klasifikasi cukup baik. Secara simultan dan parsial Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pegawai Negeri Sipil Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Tasikmalaya. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Lelis Masridah
Date Deposited:	07 Feb 2024 08:07
Last Modified:	07 Feb 2024 08:07
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/12098

Actions (login required)

View Item