PERAN BUDAYA KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH PERBAIKAN BERKELANJUTAN DAN INOVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI ALAS KAKI (Survey pada PT. Changshin Reksa Jaya)

SAIFUL, SAIFUL (2023) PERAN BUDAYA KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH PERBAIKAN BERKELANJUTAN DAN INOVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI ALAS KAKI (Survey pada PT. Changshin Reksa Jaya). Pascasarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text COVER.pdf Download (45kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (359kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (172kB)
	Text KATA PENGANTAR, DAFTAR ISI, DAFTAR TABEL, LEMBAR SURAT PERNYATAAN.pdf Download (673kB)
	Text BAB I.pdf Download (390kB)
	Text BAB II.pdf Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (723kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (253kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (286kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis peran budaya kerja dalam memediasi pengaruh perbaikan berkelanjutan dan inovasi kerja terhadap kinerja karyawan industri alas kaki PT. Changshin Reksa Jaya. Serta pengaruh perbaikan berkelanjutan dan inovasi kerja menjadi budaya kerja dalam peningkatan kinerja karyawan industri alas kaki. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei, sedangkan jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Changshing Reksa Jaya, dengan teknik penarikan sampel menggunakan metode sampel simple random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Hasil pengujian ini membuktikan bahwa secara parsial dan simultan perbaikan berkelanjutan, inovasi kerja dan budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Changshijn Reksa Jaya. Kata Kunci: Perbaikan Berkelanjutan, Inovasi Kerja, Kinerja Karyawan pada Industri Alas Kaki

Item Type:	Thesis (Pascasarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana > Manajemen
Depositing User:	Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited:	31 Aug 2023 06:32
Last Modified:	31 Aug 2023 06:32
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/10835

Actions (login required)

View Item