PENGARUH PENGAYAAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA (Suatu Penelitian Terhadap Tenaga Perawat Rumah Sakit Jasa Kartini Tasikmalaya)

MULYA, ILHAM SULAKSANA (2023) PENGARUH PENGAYAAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA (Suatu Penelitian Terhadap Tenaga Perawat Rumah Sakit Jasa Kartini Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf
Download (48kB)
[img] Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (223kB)
[img] Text
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf
Download (219kB)
[img] Text
5. ABSTRAK.pdf
Download (11kB)
[img] Text
4. KATA PENGANTAR.pdf
Download (91kB)
[img] Text
6. DAFTAR ISI.pdf
Download (106kB)
[img] Text
7. DAFTAR TABEL.pdf
Download (91kB)
[img] Text
8. DAFTAR GAMBAR.pdf
Download (87kB)
[img] Text
9. DAFTAR L AMPIRAN.pdf
Download (87kB)
[img] Text
10. BAB I.pdf
Download (104kB)
[img] Text
11. BAB II.pdf
Download (259kB)
[img] Text
12. BAB III.pdf
Download (806kB)
[img] Text
13. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (390kB)
[img] Text
14. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (10kB)
[img] Text
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (14kB)
[img] Text
16. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (740kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengayaan pekerjaan, pengembangan karir, dan disiplin kerja terhadap kinerja tenaga perawat Rumah Sakit Jasa Kartini Tasikmalaya. Metode yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 73 responden yang diambil dari tenaga perawat Rumah Sakit Jasa Kartini Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan simple random sampling dengan menggunakan rumus slovin untuk mendapatkan jumlah sampel. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah path analisis. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pengayaan kerja termasuk dalam klasifikasi baik dan berpengaruh signifikan terhadap kinerja, pengembangan karir termasuk dalam klasifikasi baik dan berpengaruh signifikan terhadap kinerja, disiplin kerja termasuk dalam klasifikasi baik dan berpengaruh signifikan terhadap kinerja, kinerja termasuk dalam klasifikasi baik dan berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Secara parsial dan simultan dapat disimpulkan bahwa pengayaan kerja, pengembangan karir dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga perawat rumah sakit jasa kartini tasikmalaya. Kata Kunci: pengayaan kerja, pengembangan karir, disiplin kerja, kinerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited: 10 Aug 2023 02:45
Last Modified: 10 Aug 2023 02:45
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/10448

Actions (login required)

View Item View Item