PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KOPERASI UNIT DESA (Sensus pada Koperasi Unit Desa (KUD) Kota Tasikmalaya, Kabupaten Tasikmalaya dan Kabupaten Ciamis)

GIBTIYYAH, BILQISS SYARIIFAH AL (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KOPERASI UNIT DESA (Sensus pada Koperasi Unit Desa (KUD) Kota Tasikmalaya, Kabupaten Tasikmalaya dan Kabupaten Ciamis). Pascasarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf
Download (71kB)
[img] Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (160kB)
[img] Text
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf
Download (145kB)
[img] Text
4. ABSTRAK.pdf
Download (57kB)
[img] Text
5. KATA PENGANTAR.pdf
Download (166kB)
[img] Text
6. DAFTAR ISI.pdf
Download (66kB)
[img] Text
7. DAFTAR TABEL.pdf
Download (68kB)
[img] Text
8. DAFTAR GAMBAR.pdf
Download (52kB)
[img] Text
9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Download (53kB)
[img] Text
10. BAB 1.pdf
Download (160kB)
[img] Text
11. BAB 2.pdf
Download (266kB)
[img] Text
12. BAB 3.pdf
Download (389kB)
[img] Text
13. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (684kB)
[img] Text
14. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (61kB)
[img] Text
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (208kB)
[img] Text
16. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kualitas sumber daya manusia, motivasi dan kinerja KUD Kota Tasikmalaya, Kabupaten Tasikmalaya dan Kabupaten Ciamis. (2) Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kualitas sumber daya manusia dan motivasi secara parsial terhadap kinerja KUD Kota Tasikmalaya, Kabupaten Tasikmalaya dan Kabupaten Ciamis. (3) Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kualitas sumber daya manusia dan motivasi secara simultan terhadap kinerja KUD Kota Tasikmalaya, Kabupaten Tasikmalaya dan Kabupaten Ciamis. Hasil penelitian ini berjenis kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, menggunakan data primer serta menggunakan teknik analisis jalur. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: (1) Secara parsial gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kualitas sumber daya manusia dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja koperasi unit desa. (2) Secara simultan gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kualitas sumber daya manusia dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja koperasi unit desa. Kata kunci: gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kualitas sumber daya manusia, motivasi, kinerja

Item Type: Thesis (Pascasarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Pascasarjana > Manajemen
Depositing User: Lelis Masridah
Date Deposited: 07 Aug 2023 07:34
Last Modified: 07 Aug 2023 07:34
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/10357

Actions (login required)

View Item View Item