PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey pada Tenaga Kerja Press Bagian Operator Produksi PT. Albasi Karanglayung Indonesia)

ADHARI, GALIH RAI (2023) PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey pada Tenaga Kerja Press Bagian Operator Produksi PT. Albasi Karanglayung Indonesia). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf
Download (37kB)
[img] Text
2 LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (1MB)
[img] Text
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf
Download (1MB)
[img] Text
4. ABSTRACT & ABSTRAK.pdf
Download (10kB)
[img] Text
5. KATA PENGANTAR.pdf
Download (229kB)
[img] Text
6. DAFTAR ISI.pdf
Download (430kB)
[img] Text
7. BAB 1.pdf
Download (32kB)
[img] Text
8. BAB 2.pdf
Download (295kB)
[img] Text
9. BAB 3.pdf
Download (510kB)
[img] Text
10. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (449kB)
[img] Text
11. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (131kB)
[img] Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (11kB)
[img] Text
13. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (894kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh seleksi dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian press operator produksi PT. Albasi Karanglayung Indonesia. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey, data dikumpulkan secara langsung melalui kuesioner terhadap 72 responden karyawan bagian press operator produksi PT. Albasi Karanglayung Indonesia. Sampeldalam penelitian ini diambil menggunakan teknik sensus atau sampel jenuh. Hasil dari penelitian ini adalah sistem seleksi dan penempatan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan bagian press operator produksi PT. Albasi Karanglayung Indonesia. Artinya semakin baik proses seleksi maka semakin besar mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kualifikasi yang diinginkan perusahaan. Begitu juga jika penempatan kerja dilakukan dengan baik sesuai dengan kemampuan dan keahlian bidangnya maka kinerja karyawan pun akan meningkat. Kata kunci: Seleksi, Penempatan kerja, Kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited: 10 Aug 2023 02:39
Last Modified: 10 Aug 2023 02:39
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/10355

Actions (login required)

View Item View Item