PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS CIPATUJAH KABUPATEN TASIKMALAYA

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penedidikan dan
pelatihan, motivasi kerja dan kinerja pegawai serta pengaruh pendidikan dan
pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Cipatujah
Kabupaten Tasikmalaya, metode penelitian yang digunakan adalah metode survey,
sedangkan penarikan sampel menggunakan metode sensus. Alat analisis
menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan pendidikan dan
pelatihan termasuk dalam klasifikasi cukup baik, motivasi termasuk klasifikasi
baik dan kinerja termasuk klasifikasi baik. Secara persial pendidikan dan
pelatihan maupun motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja
pegawai. Pendidikan dan pelatihan dan motivasi kerja secara simulatan
berpengaruh poitif signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Cipatujah
Kabupaten Tasikmalaya.
Kata Kunci: Pendidikan dan pelatihan, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai