PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN WORK EXPERIENCE TERHADAP HELPING BEHAVIOR (Penelitian terhadap ASN PNS dan P3K Dinas Sosial Kota Tasikmalaya)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh knowledge sharing dan work experience terhadap helping behavior pada pegawai Dinas Sosial Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian terdiri atas pegawai ASN, baik PNS maupun P3K penuh waktu, dengan jumlah sampel sebanyak 30 responden yang ditentukan menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data menggunakan regresi linear berganda, hasil penelitian menunjukkan bahwa knowledge sharing berpengaruh dan signifikan terhadap helping behavior, sedangkan work experience berpengaruh dan signifikan terhadap helping behavior. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap helping behavior. Temuan ini menunjukkan pentingnya knowledge sharing dan work experience serta helping behavior dalam mendukung perilaku prososial pegawai secara berkelanjutan.

Kata Kunci: Knowledge Sharing, Work Experience, Helping Behavior