PENGARUH TRANSPARANSI, AKUNTABILITAS, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENGELOLAAN DANA DESA (Sensus Pada Desa di Kecamatan Salem Kabupaten Brebes Tahun 2019-2024)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keadaan transparansi, akuntabilitas, kompetensi sumber daya manusia, serta pengelolaan Dana Desa, serta menganalisis pengaruh transparansi, akuntabilitas, dan kompetensi sumber daya manusia terhadap pengelolaan Dana Desa di Kecamatan Salem, Kabupaten Brebes, baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih adanya permasalahan dalam pengelolaan Dana Desa yang menunjukkan belum optimalnya penerapan prinsip tata kelola pemerintahan yang baik di tingkat desa. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada aparatur pemerintah desa yang terlibat langsung dalam pengelolaan Dana Desa. Analisis data dilakukan menggunakan analisis jalur (path analysis) untuk menguji hubungan kausal antar variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transparansi, akuntabilitas, dan kompetensi sumber daya manusia secara simultan berpengaruh terhadap pengelolaan Dana Desa. Secara parsial, transparansi dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan Dana Desa, sedangkan akuntabilitas menunjukkan pengaruh yang tidak signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa keterbukaan informasi dan kompetensi aparatur desa merupakan faktor penting dalam meningkatkan kualitas pengelolaan Dana Desa. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi akademik dalam pengembangan kajian tata kelola keuangan desa serta menjadi bahan pertimbangan praktis bagi pemerintah desa dan pemangku kepentingan dalam upaya perbaikan pengelolaan Dana Desa. Kata Kunci: Transparansi, Akuntabilitas, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pengelolaan Dana Desa