PENGARUH WORK-OVERLOAD DAN WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Dewi, Dini Cyntia (2026) PENGARUH WORK-OVERLOAD DAN WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Other thesis, Universitas Siliwangi.

Text
1. Cover-2.pdf
Download (115kB)

[thumbnail of 2. LEMBAR PENGESAHAN-1.pdf]

Text
2. LEMBAR PENGESAHAN-1.pdf
Download (6MB)

[thumbnail of 3. PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI.pdf]

Text
3. PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI.pdf
Download (6MB)

[thumbnail of 4. ABSTRACT & ABSTRAK.pdf]

Text
4. ABSTRACT & ABSTRAK.pdf
Download (248kB)

Text
5. KATA PENGANTAR-1.pdf
Download (230kB)

Text
6. DAFTAR-DAFTAR.pdf
Download (444kB)

Text
7. BAB 1.pdf
Download (366kB)

Text
8. BAB 2.pdf
Download (545kB)

Text
9. BAB 3.pdf
Download (604kB)

Text
10. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (560kB)

Text
11. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (274kB)

Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (281kB)

Text
13. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (897kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-overload dan work family conflict terhadap job satisfaction dengan work-life balance sebagai variabel mediasi pada karyawan produksi CV Sajodo Karya Gemilang. Metode penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian terdiri atas 35 karyawan produksi, dengan menggunakan metode sensus. Analisis data menggunakan metode SEM dengan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa work-overload berpengaruh negatif dan signifikan terhadap work-life balance. Work-family conflict tidak berpengaruh signifikan terhadap work-life balance. Work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap job satisfaction. work-life balance dapat memediasi pengaruh hubungan antara Work-overload terhadap Job satisfaction. Work-life balance tidak dapat memediasi pengaruh hubungan antara work-family conflict terhadap job satisfaction.

Kata kunci: work-overload, work-family conflict, job satisfaction, work-life balance

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	user1 user1 user1
Date Deposited:	23 Apr 2026 06:39
Last Modified:	23 Apr 2026 06:39
URI:	https://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/6466

Actions (login required)

: View Item