PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA DESA TERHADAP PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DESA SADASARI KECAMATAN ARGAPURA KABUPATEN MAJALENGKA

Pada beberapa penelitian yang telah dilakukan dan membahas terkait pengaruh kepemimpinan kepala desa banyak memperlihatkan hasil penelitian yang positif. Dalam penelitian ini membahas bagaimana pengaruh kepemimpinan kepala desa terhadap pembangunan sumber daya manusia di Desa Sadasari Kecamatan Argapura Kabupaten Majalengka. Pembangunan sumber daya manusia merupakan salah satu tujuan utama dalam pembangunan desa seperti yang diamanatkan dalam Undang Undang Nomor 6 Tahun 2014 serta perubahannya dalam Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2024. Kepala desa sebagai pemimpin tertinggi dan aktor politik lokal mempunyai peran strategis dalam menentukan arah kebijakan, efektivitas program, serta keberhasilan pembangunan di tingkat lokal salah satunya pembangunan sumber daya manusia. Pembangunan sumber daya manusia tidak hanya dipahami sebagai peningkatan kapasitas individu, tetapi juga sebagai sebuah proses politik pembangunan yang menuntut legitimasi, kepercayaan, serta kemampuan pemimpin dalam mengarahkan masyarakat. Modal sosial atau social capital dijadikan landasan teori dalam penelitian ini, indikator kepemimpinan dalam penelitian ini dijelaskan menggunakan teori kontingensi kepemimpinan serta indikator pembangunan sumber daya manusia dijelaskan oleh Mahbub ul Haq pada tahun 1995 dalam bukunya yang berjudul Reflection on Human Development. Kemudian, penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik multistage random sampling yang menggabungkan dua teknik penentuan sampel, yaitu cluster sampling dan stratified random sampling dengan jumlah populasi 3.624 orang serta sampel 360 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang sudah diuji validitas dan reliabilitasnya, kemudian dianalisis menggunakan uji asumsi klasik, regresi linear sederhana, koefisien determinasi (R2), uji hipotesis, yang diolah menggunakan metode statistik (SPSS). Hasil penelitian ini memperlihatkan hasil bahwa kepemimpinan Kepala Desa Sadasari berpengaruh positif terhadap pembangunan sumber daya manusia, dengan besaran pengaruhnya sebesar 46,1% dalam membangun sumber daya manusia. Selain itu, penelitian ini memperlihatkan hipotesis penelitian, di mana H0 ditolak dan Ha diterima yang berarti kepemimpinan kepala desa berpengaruh positif dan signifikan terhadap pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) di Desa Sadasari, Kecamatan Argapura, Kabupaten Majalengka.

Kata Kunci: Kepemimpinan, Kepala Desa, Pembangunan Sumber Daya Manusia, Pembangunan Desa, Modal Sosial