Wandini, Neng Ayu (2024) PENGARUH PELATIHAN, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA TASIKMALAYA. Other thesis, Universitas siliwangi.
01. Cover.pdf
Download (84kB)
02. Lembar Bimbingan.pdf
Download (125kB)
03. Lembar Pengesahan.pdf
Download (205kB)
04. Lembar Orisinalitas .pdf
Download (1MB)
05. Abstract.pdf
Download (171kB)
06. Abstrak.pdf
Download (147kB)
07. Kata Pengantar.pdf
Download (173kB)
08. Daftar Isi.pdf
Download (177kB)
09. Daftar Tabel.pdf
Download (122kB)
10. Daftar Gambar.pdf
Download (94kB)
11. Daftar Lampiran.pdf
Download (116kB)
12. BAB 1.pdf
Download (404kB)
13. BAB 2.pdf
Download (601kB)
14. BAB 3.pdf
Download (573kB)
15. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (963kB)
16. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (226kB)
17. Daftar Pustaka.pdf
Download (224kB)
18. Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan, beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, data yang diperoleh langsung melalui kuisioner kepada 30 orang responden. Teknik sampel yang digunakan yaitu metode sensus dan teknik analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pelatihan, beban kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: pelatihan, beban kerja, kompensasi, kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Agama Islam > Manajemen Mutu Halal |
| Depositing User: | user2 user2 user2 |
| Date Deposited: | 04 Feb 2026 03:38 |
| Last Modified: | 04 Feb 2026 03:38 |
| URI: | https://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/5290 |
