PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA (Suatu Penelitian Pada Karyawan Tetap Bagian Housekeeping, F&B Service dan F&B Product di Jambuluwuk Convention Hall & Resort Puncak Bogor)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tunjangan terhadap semangat kerja di Jambuluwuk Convention Hall & Resort Puncak Bogor. Penelitian ini menggunakan metode survey, jenis data yang digunakan adalah data primer. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampling jenuh (sensus). Dengan ukuran sampel sebanyak 38 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil penelitian membuktikan bahwa tunjangan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja secara pasial dan regresi fit.

Kata Kunci : Tunjangan, Semangat Kerja