PENGARUH TOXIC WORKPLACE ENVIRONMENT DAN MENTAL HEALTH TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi di CV. Bintang Satu Kabupaten Ciamis)

ABSTRAK PENGARUH TOXIC WORKPLACE ENVIRONMENT DAN MENTAL HEALTH TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi di CV. Bintang Satu Kabupaten Ciamis) Oleh: CANDRA DWI RAHARJO 203402005 Dibawah Bimbingan: Gusti Tia Ardiani Dian Kurniawan Tujuan penelitian yang dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Toxic Workplace Environment dan Mental Health Terhadap Turnover intention (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi di CV. Bintang Satu Kabupaten Ciamis). Metode penelitian yang digunakan menggunakan metode penelitian survey. Sampel penelitian (N) yang diambil adalah 40 orang. Alat analisis data yang digunakan adalah analisis jalur, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa Toxic Workplace Environment memiliki kriteria penilaian sangat tinggi. Mental Health memiliki kriteria penilaian baik. Turnover intention memiliki kriteria penilaian sangat tinggi. Toxic Workplace Environment kerja berpengaruh terhadap Turnover intention, Mental Health kerja tidak berpengaruh terhadap Turnover intention.

Kata kunci: Toxic Workplace Environment, Mental Health, Turnover intention