MARSITA, NUNI (2024) DETERMINAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA KADER TB DALAM PELAKSANAAN PROGRAM TUBERKULOSIS PARU DI KOTA TASIKMALAYA. Other thesis, Universitas siliwangi.
01. Cover.pdf
Download (70kB)
02. Halaman Pengesahan.pdf
Download (361kB)
03. Pernyataan Keaslian.pdf
Download (303kB)
04. Abstrak.pdf
Download (119kB)
05. Abstrack.pdf
Download (71kB)
06. Kata Pengantar.pdf
Download (114kB)
07. Daftar Isi.pdf
Download (140kB)
08. Daftar Tabel.pdf
Download (54kB)
09. Daftar Gambar.pdf
Download (50kB)
10. Daftar Lampiran.pdf
Download (50kB)
11. Bab I.pdf
Download (195kB)
12. Bab II.pdf
Download (328kB)
13. Bab III.pdf
Download (357kB)
14. Bab IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (486kB)
15. Bab V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (211kB)
16. Bab VI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (141kB)
17. Daftar Pustaka.pdf
Download (179kB)
18. Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
19. Daftar Riwayat Hidup.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (114kB)
Abstract
ABSTRAK NUNI MARSITA DETERMINAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA KADER TB DALAM PELAKSANAAN PROGRAM TUBERKULOSIS PARU DI KOTA TASIKMALAYA Masalah kesehatan penyakit menular yang masih dirasakan terus-menerus di masyarakat, Tuberkulosis (TB) adalah salah satu penyakit infeksi yang mengganggu kesehatan di Indonesia. Hal ini membutuhkan partisipasi dengan antusias dari semua bagian yang terlibat dalam pembangunan bidang kesehatan termasuk peran yang dilakukan oleh masyarakat, seorang kader maupun lintas sektor. Penelitian dilakukan dengan pendekatan studi cross sectional pada populasi di Kota Tasikmalaya. Penelitian ini melibatkan 49 kader TB. Analisis bivariat untuk menentukan hubungan variabel ditentukan melalui uji chi square. Hasil studi menunjukkan bahwa karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin yaitu perempuan lebih banyak sebesar 95,9%, sebagian umur responden 46 – 55 tahun, mayoritas tingkat pendidikan responden Pendidikan Menengah (SMA/SMK/MA/ Sederajat) (63,3%), mayoritas responden memiliki pekerjaan sebagai IRT (95,9%). Hasil analisis bivariat menunjukkan yang berhubungan dengan kinerja kader TB dalam pelaksanaan program tuberkulosis ditemukan pada variabel pengetahuan (p = 0,008) sikap (p = 0,017), dan motivasi (0,001). Disarankan Dinas Kesehatan atau lembaga kesehatan memberikan pelatihan lanjutan, untuk lebih meningkatkan pemahaman kepada kader TB tentang pentingnya investigasi kontak, dan kader TB diharapkan dapat mengupgrade pengetahuan tentang membangun kepercayaan, mengatasi stigma, dan mendukung kontak yang teridentifikasi.
Kata kunci : Kader, kinerja, tuberkulosis
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Kesehatan > Kesehatan Masyarakat |
| Depositing User: | user2 user2 user2 |
| Date Deposited: | 13 Jan 2026 02:55 |
| Last Modified: | 13 Jan 2026 02:55 |
| URI: | https://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/3946 |
