Sanjaya, Gheri Indra (2024) PENGEMBANGAN SISTEM PRESENSI MOBILE MENGGUNAKAN METODE GEOFENCING (STUDI KASUS: PT. WIRA DHARMA BUANA). Other thesis, Universitas siliwangi.
1. COVER.pdf
Download (40kB)
2. PENGESAHAN.pdf
Download (90kB)
3. PENGESAHAN PENGUJI.pdf
Download (180kB)
4. PERNYATAAN.pdf
Download (128kB)
5. ABSTRAK.pdf
Download (29kB)
6. HALAMAN PERSEMBAHAN DAN MOTTO.pdf
Download (81kB)
7. KATA PENGANTAR.pdf
Download (95kB)
8. DAFTAR ISI.pdf
Download (38kB)
9. BAB 1.pdf
Download (109kB)
10. BAB 2.pdf
Download (308kB)
11. BAB 3.pdf
Download (166kB)
12. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
13. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (30kB)
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (165kB)
15. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (988kB)
Abstract
ABSTRAK Penerapan metode geofencing pada sistem presensi berbasis mobile melibatkan penggunaan teknologi lokasi geografis untuk mendeteksi keberadaan karyawan di area yang telah ditentukan. Metode geofencing memanfaatkan teknologi GPS atau sinyal seluler untuk menentukan posisi karyawan secara akurat. Permasalahan yang terjadi pada PT. Wira Dharma Buana adalah penerapan sistem presensi dilakukan secara manual dan tidak efisiensi waktu. Sehingga presensi yang dilakukan pada perusahaan tersebut dinilai lambat dan rawan dengan kecurangan terhadap karyawan. Metode yang diterapkan pada sistem presensi adalah penggunaan metode geofencing. Pengimplementasian metode geofencing dapat menentukan zona-zona geografis yang relevan, seperti kantor pusat, cabang, atau lokasi proyek tertentu. Ketika karyawan mendekati atau berada di dalam zona tersebut, sistem secara otomatis mencatat kehadiran mereka. Sistem ini dapat meningkatkan efisiensi karena karyawan dapat melakukan presensi secara otomatis tanpa memerlukan proses manual yang lebih lambat. Tujuan dari penelitian ini adalah implementasi sistem presensi yang harus dibuat secara digital agar tidak memakan waktu yang cukup lama saat melakukan presensi dan menghindari dari kecurangan oleh karyawan. Implementasi sistem presensi ini dapat menimbulkan tantangan adaptasi dan perubahan perilaku bagi karyawan. Sistem ini memberikan nilai tambah yang signifikan, baik dalam hal akurasi pencatatan kehadiran maupun kenyamanan bagi karyawan.
Kata Kunci: Geografis, GPS, Karyawan, Metode Geofencing, Mobile
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
| Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Informatika |
| Depositing User: | user2 user2 user2 |
| Date Deposited: | 08 Jan 2026 00:57 |
| Last Modified: | 08 Jan 2026 00:57 |
| URI: | https://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/3620 |
