ANALISIS DETERMINAN PENYERAPAN TENAGA KERJA WILAYAH METROPOLITAN BANDUNG RAYA TAHUN 2017-2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jumlah unit usaha, indeks pembangunan manusia, dan upah minimum kabupaten/kota terhadap penyerapan tenaga kerja di wilayah Metropolitan Bandung Raya tahun 2017–2022. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi data panel. Penelitian ini merupakan rentetang waktu (time series) dari tahun 2017–2022 dan deret lintang (cross section) dari dua kabupaten dan dua kota di wilayah Metropolitan Bandung Raya dengan diolah menggunakan Eviews-12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: jumlah unit usaha tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja, indeks pembangunan manusia berpengaruh positif dan signifikan, dan upah minimum kabupaten/kota berpengaruh negatif terhadap penyerapan tenaga kerja di wilayah Metropolitan Bandung Raya Tahun 2017–2022.

Kata Kunci: Penyerapan tenaga kerja, jumlah unit usaha, indeks pembangunan manusia, upah minimum kabupaten/kota