PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. MUARA SENTRAL UTAMA KOTA TASIKMALAYA

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis gaya kepemimpinan pada PT Muara, motivasi pada PT Muara, prestasi kerja karyawan pada PT Muara, pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap prestasi kerja karyawan PT Muara Sentral Utama Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Teknik pengumpulan data yang digunakan untuk data primer adalah melalui wawancara dan kuesioner. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh (sensus sampling). Alat analisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa: gaya kepemimpinan berada dalam klasifikasi baik, motivasi berada dalam klasifikasi baik, dan prestasi kerja berada dalam klasifikasi baik, motivasi memiliki pengaruh positif terhadap prestasi kerja, gaya kepemimpinan dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap prestasi kerja.

Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Prestasi Kerja.