PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Sensus pada Perawat Klinik Amanah Dental Center Tasikmalaya)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis karakteristik individu, kompensasi dan turnover intention karyawan. Serta pengaruh karakteristik individu dan kompensasi terhadap turnover intention karyawan di Klinik Amanah Dental Center Tasikmalaya. Objek penelitian ini adalah Klinik Amanah Dental Center Tasikmalaya. Penelitian ini berjenis kuantitatif dengan pendekatan sensus, menggunakan data primer serta menggunakan teknik analisis partial least square – structural equation model (PLS-SEM). Hasil pengujian ini membuktikan bahwa karakteristik individu, kompensasi dan turnover intention karyawan berada dalam klasifikasi baik. Serta terdapat pengaruh positif signifikan antara karakteristik individu dan kompensasi terhadap turnover intention karyawan di Klinik Amanah Dental Center Tasikmalaya.

Kata kunci: Karakteristik Individu, Kompensasi, Turnover Intention Karyawan