Pengaruh Work Life Balance dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Pegadaian CP Tasikmalaya

NAUFAL, MUHAMMAD ALVIN (2024) Pengaruh Work Life Balance dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Pegadaian CP Tasikmalaya. Other thesis, Universitas Siliwangi.

Text
1. COVER.pdf
Download (49kB)

Text
2. PENGESAHAN.pdf
Download (73kB)

Text
3. MOTTO.pdf
Download (73kB)

Text
4. PERNYATAAN.pdf
Download (68kB)

Text
5. ABSTRAK.pdf
Download (29kB)

Text
6. KATA PENGANTAR.pdf
Download (80kB)

Text
7. DAFTAR ISI.pdf
Download (114kB)

Text
8. BAB I.pdf
Download (166kB)

Text
9. BAB II.pdf
Download (159kB)

Text
10. BAB III.pdf
Download (403kB)

Text
11. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (445kB)

Text
12. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (29kB)

Text
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (100kB)

Text
14. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (139kB)

Text
15. RIWAYAT HIDUP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (102kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh work life balance dan kompensasi terhadap kepuasan karyawan pada PT. Pegadaian CP Tasikamalaya. Metode penelitian ini yaitu menggunakan model Struktural Equation Modelling Partial Last Square (SEM-PLS) dan dianalisis menggunakan alanisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif antara (1) work life balance berpengaruh positif terhadap kepuasan karyawan, (2) kompensasi berpengaruh positif terhadap kepuasan karyawan dan (3) work life balance dan kompensasi berpengaruh positif terhadap kepuasan karyawan.

Kata Kunci: work life balance, kompensasi, kepuasan karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	user1 user1 user1
Date Deposited:	12 Dec 2025 02:45
Last Modified:	12 Dec 2025 02:45
URI:	https://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/2658

Actions (login required)

: View Item