PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Penelitian Terhadap Pegawai Non Manajer Dinas Pertanian Pangan Dan Perikanan Kabupaten Tasikmalaya)

ANNISA, MIRZANTY NURUL (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Penelitian Terhadap Pegawai Non Manajer Dinas Pertanian Pangan Dan Perikanan Kabupaten Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf
Download (47kB)
[img] Text
4. ABSTRACT.pdf
Download (150kB)
[img] Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (8kB)
[img] Text
8. Daftar Tabel.pdf
Download (152kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (280kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (583kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (614kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (520kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (13kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (121kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Penelitian Terhadap Pegawai Non Manajer Dinas Pertanian Pangan Dan Perikanan Kabupaten Tasikmalaya) Oleh: Mirzanty Nurul Annisa 173402167 Di Bawah Bimbingan: Dedi Rudiana Dian Kurniawan Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, komunikasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja Dinas Pertanian Pangan dan Perikanan Kabupaten Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, data diperoleh secara langsung melalui kuesioner kepada 47 responden yang diambil dari pegawai Dinas Pertanian Pangan dan Perikanan Kabupaten Tasikmalaya. Pengambilan sampel menggunakan purpossive sample dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa budaya organisasi termasuk dalam klasifikasi baik, komunikasi termasuk dalam klasifikasi baik, motivasi kerja termasuk dalam klasifikasi baik, dan kinerja pegawai Dinas Pertanian Pangan dan Perikanan Pangan Kabupaten Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi baik. Secara simultan budaya organisasi, komunikasi, dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Pangan dan Perikanan Kabupaten Tasikmalaya. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Komunikasi, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dedi Natawijaya .
Date Deposited: 15 Dec 2022 01:40
Last Modified: 15 Dec 2022 01:40
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/7720

Actions (login required)

View Item View Item