PENGARUH BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya)

D, DICKY ACHMAD (2022) PENGARUH BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. JUDUL.pdf Download (46kB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf Download (12kB)
	Text 2. PENGESAHAN.pdf Download (8kB)
	Text 6. DAFTAR ISI.pdf Download (266kB)
	Text 7. BAB 1.pdf Download (103kB)
	Text 8. BAB 2.pdf Download (357kB)
	Text 9. BAB 3.pdf Download (635kB)
	Text 10. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (406kB)
	Text 11. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (12kB)
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (91kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya) Oleh : DICKY ACHMAD DARAJAT NPM : 173402163 Di Bawah Bimbingan : Deden Mulyana Alfin Nur Fahmi Mufreni Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya baik secara simultan maupun secara parsial. Metode penelitian ini menggunakan metode survey. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner pada responden perawat di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya. Teknik analisis datanya menggunakan path analisis. Berdasarkan hasil penelitian diketahui baik secara parsial maupun secara simultan, terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soekardjo kota Tasikmalaya. Dapat diindikasikan bahwa jika tingkat budaya, disiplin dan motivasi kerja tinggi maka kinerja perawat juga akan meningkat. Kata Kunci : Budaya, Disiplin, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana > Manajemen
Depositing User:	Dedi Natawijaya .
Date Deposited:	20 Jun 2022 06:09
Last Modified:	20 Jun 2022 06:09
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/6042

Actions (login required)

View Item