PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI SEMANGAT KERJA PENGURUS KOPERASI MAHASISWA DI KOTA TASIKMALAYA

FARID, MIFTAH (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI SEMANGAT KERJA PENGURUS KOPERASI MAHASISWA DI KOTA TASIKMALAYA. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

Text DRAFT SKRIPSI MIFTAH FARID (163402114).pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI SEMANGAT KERJA (Suatu Penelitian Terhadap Pengurus Koperasi Mahasiswa di Kota Tasikmalaya) Miftah Farid Jl. Siliwangi No. 24 Kota Tasikmalaya 46115 Jawa Barat (0265) 330634 E-mail : miftahf397@gmail.com Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis komitmen organisasi, lingkungan kerja, semangat kerja dan kinerja pengurus, pengaruh komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pengurus, serta pengaruh komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja melalui semangat kerja pada pengurus Koperasi Mahasiswa di Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang diigunakan adalah metode survei. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampling jenuh (sensus) dengan ukuran sampel sebanyak 68 responden. Teknik analisis data menggunakan analasis regresi variabel mediasi dengan Metode Product of Coefficient. Hasil penelitian menunjukan bahwa komitmen organisasi memiliki klasifikasi baik, lingkungan kerja memiliki klasifikasi cukup baik, semangat kerja memiliki klasifikasi baik, dan kinerja memiliki klasisfikasi baik, komitmen organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap semangat kerja pengurus serta semangat kerja memediasi hubungan kausal antara komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pengurus. Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, Semangat Kerja, Kinerja Pengurus

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dedi Natawijaya .
Date Deposited:	07 Apr 2022 02:06
Last Modified:	07 Apr 2022 02:06
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/5403

Actions (login required)

View Item