PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Suatu Penelitian Terhadap Karyawan Bagian Packing PT. Danbi Internasional Kabupaten Garut)

LATIFAH, NURUL (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Suatu Penelitian Terhadap Karyawan Bagian Packing PT. Danbi Internasional Kabupaten Garut). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER.pdf Download (4MB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (186kB)
	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (4MB)
	Text 10. BAB 1.pdf Download (4MB)
	Text 11. BAB 2.pdf Download (4MB)
	Text 12.BAB 3.pdf Download (4MB)
	Text 13.BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 14. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Terhadap Karyawan Bagian Packing PT. Danbi Internasional Kabupaten Garut) Oleh: NURUL LATIFAH 173402152 Di Bawah Bimbingan: H. Epi Dani Harison Dian Kurniawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Packing PT. Danbi Internasional Kabupaten Garut. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuisioner kepada 88 responden yang diambil dari Karyawan Bagian Packing PT. Danbi Internasional Kabupaten Garut. Penarikan sampel menggunakan Sensus dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Lingkungan kerja termasuk dalam klasifikasi sangat baik, Disiplin Kerja termasuk dalam klasifikasi sangat baik, serta Kepuasan Kerja karyawan di PT. Danbi Internasional Kabupaten Garut termasuk dalam klasifikasi Sangat Baik. Lingkungan kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Danbi Internasional Kabupaten Garut. Kata Kunci: Lingkungan kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited:	25 Nov 2021 12:48
Last Modified:	25 Nov 2021 12:48
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/3022

Actions (login required)

View Item