PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN ( Survei Pada Karyawan Hotel Harmoni Tasikmalaya )

RACHMAN MUTAKIN, ARIF (2019) PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN ( Survei Pada Karyawan Hotel Harmoni Tasikmalaya ). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

Text 133402206 ARIF RAMAHMAN.pdf Restricted to Registered users only Download (879kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis faktorfaktor yang mempengaruhi produktivitas karyawan pada Hotel Harmoni Tasikmalaya melalui Standar Operasional Prosedur dan Lingkungan Kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 41 responden yang diambil dari seluruh karyawan Hotel Harmoni Tasikmalaya, penarikan sampel menggunakan metode Survey Sampling dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Berganda dengan menggunakan SPSS Ver.19. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Standar Operasional Prosedur, Lingkungan Kerja serta Produktivitas Karyawan Hotel Harmoni Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi baik. masing-masing variabel Standar Operasional Prosedur dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Produktivitas Karyawan Hotel Harmoni Tasikmalaya. Secara simultan Standar Operasional Prosedur, Lingkungan Kerja juga berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan Hotel Harmoni Tasikmalaya. Sarannya dari hasil penelitian maka perusahaan harus meningkatkan penerapan Standar Operasional Prosedur dengan memberi penjelasan tambahan pada karyawan..Serta memperhatikan beban kerja sesuai kapasitas karyawan agar tidak melebihi kemampuannya dan kapasitas karyawan. Kata Kunci: Standar Operasional Prosedur, Lingkungan Kerja, Produktivitas Karyawan

Actions (login required)

View Item