PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

FAUZI, RIFKI (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER.pdf Download (15kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (1MB)
	Text 3. PERNYATAAN.pdf Download (599kB)
	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (8kB)
	Text 5. KATA PENGANTAR - DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (145kB)
	Text 6. BAB I.pdf Download (130kB)
	Text 7. BAB II.pdf Download (228kB)
	Text 8 BAB III.pdf Download (142kB)
	Text 9. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (206kB)
	Text 10. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (75kB)
	Text 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (130kB)
	Text 12. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (469kB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan non manajer di PT BPR NBP 31 Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 31 responden yang diambil dari karyawan non manajer. Penarikan sampel menggunakan sensus/sampling jenuh dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan non manajer di PT BPR NBP 31 Tasikmalaya baik secara parsial maupun simultan. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited:	14 Jul 2023 02:41
Last Modified:	14 Jul 2023 02:41
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/9821

Actions (login required)

View Item