PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Fauzi, Budiman Hayatul (2023) PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER.pdf Download (60kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (181kB)
	Text 3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (215kB)
	Text 4. KATA PENGANTAR.pdf Download (159kB)
	Text 5. ABSTRACT.pdf Download (38kB)
	Text 7. DAFTAR ISI.pdf Download (51kB)
	Text 8. DAFTAR TABEL.pdf Download (38kB)
	Text 9. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (36kB)
	Text 10. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (36kB)
	Text 11. BAB 1.pdf Download (179kB)
	Text 12. BAB 2.pdf Download (209kB)
	Text 13. BAB 3.pdf Download (418kB)
	Text 14. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (259kB)
	Text 15. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (107kB)
	Text 16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (47kB)
	Text 17. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (911kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya pengaruh seleksi dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pramuniaga Asia Plaza Tasikmalaya. metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan pramuniaga Asia Plaza Tasikmalaya sebanyak 70 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik simple random sampling dan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa seleksi yang dilakukan secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan penempatan kerja yang diterapkan secara simultan dan parsial juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pramuniaga Asia Plaza Tasikmalaya. Kata Kunci: Seleksi, Penempatan Kerja, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item