PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KERJASAMA TIM DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Kasus Pada Karyawan PT Hini Daiki Indonesia Kabupaten Tasikmalaya)

ILMI, ADE FAHMI NOER (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KERJASAMA TIM DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Kasus Pada Karyawan PT Hini Daiki Indonesia Kabupaten Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1.COVER.pdf
Download (48kB)
[img] Text
2.Lembar pengesahan.pdf
Download (297kB)
[img] Text
3.Lembar pernyataan.pdf
Download (290kB)
[img] Text
4.Abstract.pdf
Download (85kB)
[img] Text
5.Abstrak.pdf
Download (84kB)
[img] Text
6.Kata pengantar.pdf
Download (150kB)
[img] Text
7.Daftar isi.pdf
Download (2MB)
[img] Text
8.Daftar Tabel.pdf
Download (2MB)
[img] Text
9.Daftar Gambar.pdf
Download (2MB)
[img] Text
10.Daftar Lampiran.pdf
Download (2MB)
[img] Text
11.BAB I.pdf
Download (2MB)
[img] Text
12.BAB II.pdf
Download (2MB)
[img] Text
13.BAB III.pdf
Download (2MB)
[img] Text
14.BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
[img] Text
15.BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
[img] Text
16.Daftar Pustaka.pdf
Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KERJA SAMA TIM DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Kasus Pada Karyawan PT. HINI DAIKI Indonesia Kabupaten Tasikmalaya) Oleh: ADE FAHMI NOER ILMI 183402238 Dibawah Bimbingan: DEDI RUDIANA DIAN KURNIAWAN Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kerja sama tim dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan bagian produksi PT Hini Daiki Indonesia Kabupaten Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 82 responden yang diambil dari karyawan bagian produksi PT Hini Daiki Indonesia Kabupaten Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan sampel acak sederhana dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa secara simultan lingkungan kerja, kerja sama tim dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa lingkungan kerja dan kerja sama tim secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan beban kerja secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan bagian produksi PT Hini Daiki Indonesia Kabupaten Tasikmalaya. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kerja Sama Tim, Beban Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited: 24 May 2023 03:10
Last Modified: 24 May 2023 03:10
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/9213

Actions (login required)

View Item View Item