PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN BEBAN KERJA TERHADAP BURNOUT (Penelitian Pada Karyawan Produksi Perusahaan Garmen CV Rhamli Kota Tasikmalaya)

PERMANA, YOGA INDRA (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN BEBAN KERJA TERHADAP BURNOUT (Penelitian Pada Karyawan Produksi Perusahaan Garmen CV Rhamli Kota Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. Cover.pdf
Download (47kB)
[img] Text
4.lembar pengesahan.jpeg
Download (135kB)
[img] Text
5. Halaman Pernyataan.pdf
Download (98kB)
[img] Text
3. Abstrak.pdf
Download (10kB)
[img] Text
6. Kata Pengantar.pdf
Download (102kB)
[img] Text
7. Daftar-Daftar.pdf
Download (66kB)
[img] Text
8. BAB 1.pdf
Download (156kB)
[img] Text
9. BAB 2.pdf
Download (222kB)
[img] Text
10. BAB 3.pdf
Download (304kB)
[img] Text
11.bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (268kB)
[img] Text
12. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (78kB)
[img] Text
13. Daftar Pustaka.pdf
Download (13kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN BEBAN KERJA TERHADAP BURNOUT (Penelitian Terhadap Karyawan Produksi Perusahaan Garmen CV Rhamli Kota Tasikmalaya) Oleh: Yoga Indra Permana 183402232 Dibawah Bimbingan: Ane Kurniawati Gusti Tia Ardiani Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja non fisik dan beban kerja terhadap burnout pada karyawan bagian produksi CV Rhamli Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 174 responden yang diambil dari karyawan bagian produksi CV Rhamli Kota Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan sampel acak sederhana dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa secara simultan lingkungan kerja non fisik dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap burnout. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa lingkungan kerja non fisik dan beban kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap burnout pada karyawan bagian produksi CV Rhamli Kota Tasikmalaya. Kata Kunci: Lingkungan Kerja Non Fisik, Beban Kerja, Burnout.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Lelis Masridah
Date Deposited: 03 Apr 2023 07:18
Last Modified: 03 Apr 2023 07:18
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/9047

Actions (login required)

View Item View Item