PENGARUH PENEMPATAN, PELATIHAN DAN KARIR PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PETERNAKAN, KESEHATAN HEWAN DAN PERIKANAN KABUPATEN CIANJUR

SAFITRI, DINDA DWIRISMA (2022) PENGARUH PENEMPATAN, PELATIHAN DAN KARIR PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PETERNAKAN, KESEHATAN HEWAN DAN PERIKANAN KABUPATEN CIANJUR. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER.pdf Download (58kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (445kB)
	Text 3. PERNYATAAN.pdf Download (427kB)
	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (47kB)
	Text 5. KATA PENGANTAR.pdf Download (172kB)
	Text 6. DAFTAR-DAFTAR.pdf Download (113kB)
	Text 7. BAB 1.pdf Download (188kB)
	Text 8. BAB 2.pdf Download (219kB)
	Text 9. BAB 3.pdf Download (491kB)
	Text 10. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (304kB)
	Text 11. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (52kB)
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (51kB)
	Text 13. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (949kB)

Abstract

ABSTAK PENGARUH PENEMPATAN, PELATIHAN DAN KARIR PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PETERNAKAN, KESEHATAN HEWAN DAN PERIKANAN KABUPATEN CIANJUR Oleh: Dinda Dwirisma Safitri 183402199 Di bawah bimbingan: Dedi Rudiana Dian Kurniawan Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh penempatan, pelatihan dan karir pegawai terhadap kinerja pegawai di Dinas Peternakan, Kesehatan Hewan dan Perikanan Kabupaten Cianjur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode sensus dengan ukuran sampel 55 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa penempatan termasuk pada kategori baik, pelatihan termasuk pada kategori baik, karir pegawai termasuk pada kategori baik dan kinerja pegawai Dinas Peternakan, Kesehatan Hewan dan Perikanan Kabupaten Cianjur termasuk pada kategori baik. Secara simultan dapat simpulkan bahwa penempatan, pelatihan dan karir pegawai berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Secara parsial penempatan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, secara parsial pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dan secara parsial karir pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Peternakan, Kesehatan Hewan dan Perikanan Kabupaten Cianjur. Kata Kunci: Penempatan, Pelatihan, Karir Pegawai, Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item