PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA PRAMUNIAGA TETAP MALL ASIA PLAZA TASIKMALAYA

Fitriyanti, Mutiya (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA PRAMUNIAGA TETAP MALL ASIA PLAZA TASIKMALAYA. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. Cover.pdf
Download (210kB)
[img] Text
5. Abstrak.pdf
Download (148kB)
[img] Text
2. Lembar Pengesahan.pdf
Download (153kB)
[img] Text
7. Daftar Isi.pdf
Download (189kB)
[img] Text
11. BAB I.pdf
Download (381kB)
[img] Text
12. BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (499kB)
[img] Text
13. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (803kB)
[img] Text
14. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (697kB)
[img] Text
15. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (260kB)
[img] Text
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (361kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PRAMUNIAGA TETAP MALL ASIA PLAZA TASIKMALAYA Oleh: Mutiya Fitriyanti 173402012 Di bawah bimbingan: Dr. Dedi Rudiana S.E., M.P Alfin Nur Fahmi Mufreni S.E., M.T Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Insentif Terhadap Semangat Kerja Pramuniaga Tetap Mall Asia Plaza Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 70 responden yang diambil dari Pramuniaga Tetap Mall Asia Plaza Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan Probability Sampling dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Lingkungan Kerja pada pramuniaga tetap Mall Asia Plaza Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi sangat tinggi, Insentif pada pramuniaga tetap Mall Asia Plaza Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi tinggi, serta Semangat Kerja pada pramuniaga tetap Mall Asia Plaza Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi sangat tinggi. Kata kunci : Lingkungan Kerja, Insentif dan Semangat Kerja Karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dedi Natawijaya .
Date Deposited: 09 Sep 2022 08:35
Last Modified: 09 Sep 2022 08:35
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/6683

Actions (login required)

View Item View Item