PENGARUH PENGALAMAN BERORGANISASI INTERN TERHADAP PENGEMBANGAN SOFT SKILL (Survei pada Mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Siliwangi Angkatan 2016 dan 2017)

Prajwalita Cahyani, Regina (2019) PENGARUH PENGALAMAN BERORGANISASI INTERN TERHADAP PENGEMBANGAN SOFT SKILL (Survei pada Mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Siliwangi Angkatan 2016 dan 2017). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
COVER.pdf
Download (55kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (45kB)
[img] Text
KATA PENGANTAR.pdf
Download (112kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf
Download (33kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (112kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (173kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (366kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (230kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (29kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (71kB)

Abstract

Fokus permasalahan dalam penelitian terkait kurang berkembangnya Soft Skill Mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Siliwangi angkatan 2016 dan 2017, sedangkan tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman Berorganisasi Intern terhadap Pengembangan Soft Skill (Survei pada Mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Siliwangi Angkatan 2016 dan 2017). Metode yang digunakan dalam penelitian adalah survei deskriptif. Populasi penelitian adalah mahasiswa jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Siliwangi angkatan 2016 dan 2017 sejumlah 230 mahasiswa. Sampel penelitian sebanyak 95 mahasiswa yang dipilih menggunakan teknik sampling purposive. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Uji coba instrumen dilakukan pada Mahasiswa jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Siliwangi angkatan 2015 dengan N=50. Uji Validitas instrumen menggunakan korelasi Product Moment dan Uji Reliabilitas menggunakan rumus Alpha Cronbach’s. Uji Prasyarat Analisis terdiri dari Uji Normalitas dan Uji Linearitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengalaman Berorganisasi Intern berpengaruh sebesar 46,8 % terhadap Pengembangan Soft Skill secara signifikan. Kata kunci: Pengalaman Berorganisasi Intern, Pengembangan Soft Skill

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Ekonomi
Depositing User: Lelis Masridah
Date Deposited: 03 Sep 2019 01:06
Last Modified: 03 Sep 2019 01:06
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/667

Actions (login required)

View Item View Item