HERDIANTI, CINDY FAUZI (2022) PENGARUH HUMAN CAPITAL, SOCIAL CAPITAL DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA S1 ANGKATAN 2017 UNIVERSITAS SILIWANGI. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.
![[img]](http://repositori.unsil.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER.pdf Download (113kB) |
|
Text
2. PENGESAHAN.pdf Download (293kB) |
|
Text
3. MOTTO.pdf Download (509kB) |
|
Text
4. PERNYATAAN.pdf Download (281kB) |
|
Text
5. ABSTRACT.pdf Download (293kB) |
|
Text
6. ABSTRAK.pdf Download (293kB) |
|
Text
7. KATA PENGANTAR.pdf Download (395kB) |
|
Text
8. DAFTAR ISI.pdf Download (301kB) |
|
Text
9. DAFTAR NTABEL.pdf Download (295kB) |
|
Text
10. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (290kB) |
|
Text
11. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (291kB) |
|
Text
12. BAB I.pdf Download (425kB) |
|
Text
13. BAB II.pdf Download (671kB) |
|
Text
14. BAB III.pdf Download (632kB) |
|
Text
15. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (697kB) |
|
Text
16. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (295kB) |
|
Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (420kB) |
Abstract
ABSTRAK PENGARUH HUMAN CAPITAL, SOCIAL CAPITAL DAN MOTIVASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA S1 ANGKATAN 2017 UNIVERSITAS SILIWANGI Oleh: Cindy Fauzi Herdianti NPM. 173401007 Pembimbing: Ade Komaludin Aso Sukarso Penelitian ini, bertujuan untuk mengetahui: (a) kondisi human capital, social capital, motivasi dan kesiapan kerja. (b) pengaruh human capital, social capital dan motivasi secara parsial terhadap kesiapan kerja mahasiswa S1 angkatan 2017 Uniersitas Siliwangi. (c) pengaruh human capital, social capital dan motivasi secara bersama-sama terhadap kesiapan kerja mahasiswa S1 angkatan 2017 Uniersitas Siliwangi. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 orang. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dan dengan pengujian hipotesis uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (a) kondisi human capital, social capital, motivasi dan kesiapan kerja dalam kondisi sangat baik. (b) secara parsial human capital dan social capital berpengaruh positif dan signifikan, motivasi berpengaruh positif tidak siginifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa S1 angkatan 2017 Universitas Siliwangi, dan (c) secara bersama-sama human capital, social capital dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa S1 angkatan 2017 Uniersitas Siliwangi. Kata kunci: human capital, social capital, motivasi dan kesiapan kerja.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Pembangunan |
| Depositing User: | Rema Puri Irma Sri Katon |
| Date Deposited: | 07 Apr 2022 02:04 |
| Last Modified: | 07 Apr 2022 02:04 |
| URI: | http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/5386 |
Actions (login required)
 |
View Item |