PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN PEGAWAI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Sensus di Bank BNI 46 KCU Tasikmalaya)

NASUTION, KURNIWAN (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN PEGAWAI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Sensus di Bank BNI 46 KCU Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
01 Cover Ibel.pdf

Download (59kB)
[img] Text
04 Abstrak.pdf

Download (17kB)
[img] Text
02 Lembar Pengesahan.pdf

Download (13kB)
[img] Text
05 Bagian Awal.pdf

Download (175kB)
[img] Text
06 Bab 1 sampai 3_Terbaru.pdf

Download (1MB)
[img] Text
07 Bab 4 dan 5_Terbaru.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (590kB)
[img] Text
08 Daftar Pustaka.pdf

Download (128kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN PEGAWAI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Sensus di Bank BNI 46 KCU Tasikmalaya) Oleh : KURNIWAN NASUTION NIM. 148334036 Dibawah bimbingan : Pembimbing I : Jajang Badruzaman Pembimbing II : Yusuf Abdullah Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: Gaya kepemimpinan, komitmen pegawai, budaya organisasi serta kinerja pegawai KCU bank di Bank BNI 46 Tasikmalaya; Pengaruh gaya kepemimpinan, komitmen pegawai, budaya organisasi terhadap kinerja pegawai KCU bank di Bank BNI 46 Tasikmalaya baik secara simultan maupun parsial. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh unit Bank BNI 46 KCU Tasikmalaya yang berjumlah 8 unit. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik total sampling, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 160 orang. Teknik analisis data menggunakan path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh gaya kepemimpinan, komitmen pegawai, dan budaya organisasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai KCU bank pada Bank BNI 46 Tasikmalaya. Kata kunci : gaya kepemimpinan, komitmen pegawai, budaya organisasi, dan kinerja pegawa

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Pascasarjana > Manajemen
Depositing User: Dedi Natawijaya .
Date Deposited: 25 Feb 2022 01:34
Last Modified: 25 Feb 2022 01:34
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/4853

Actions (login required)

View Item View Item