Fitriyanti, Mutiya (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA PRAMUNIAGA TETAP MALL ASIA PLAZA TASIKMALAYA. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.
![[img]](http://repositori.unsil.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. Cover.pdf Download (210kB) |
|
Text
2. Lembar Pengesahan.pdf Download (153kB) |
|
Text
3. Surat Pernyataan.pdf Download (146kB) |
|
Text
4. Abstack.pdf Download (147kB) |
|
Text
5. Abstrak.pdf Download (148kB) |
|
Text
6. Kata Pengantar.pdf Download (239kB) |
|
Text
7. Daftar Isi.pdf Download (189kB) |
|
Text
8. Daftar Tabel.pdf Download (260kB) |
|
Text
9. Daftar Gambar.pdf Download (235kB) |
|
Text
10. Daftar Lampiran.pdf Download (147kB) |
|
Text
11. BAB I.pdf Download (381kB) |
|
Text
12. BAB II.pdf Download (499kB) |
|
Text
13. BAB III.pdf Download (803kB) |
|
Text
14. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (697kB) |
|
Text
15. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (260kB) |
|
Text
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (361kB) |
Abstract
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PRAMUNIAGA TETAP MALL ASIA PLAZA TASIKMALAYA Oleh: Mutiya Fitriyanti 173402012 Di bawah bimbingan: Dr. Dedi Rudiana S.E., M.P Alfin Nur Fahmi Mufreni S.E., M.T Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Insentif Terhadap Semangat Kerja Pramuniaga Tetap Mall Asia Plaza Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 70 responden yang diambil dari Pramuniaga Tetap Mall Asia Plaza Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan Probability Sampling dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Lingkungan Kerja pada pramuniaga tetap Mall Asia Plaza Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi sangat tinggi, Insentif pada pramuniaga tetap Mall Asia Plaza Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi tinggi, serta Semangat Kerja pada pramuniaga tetap Mall Asia Plaza Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi sangat tinggi. Kata kunci : Lingkungan Kerja, Insentif dan Semangat Kerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Rema Puri Irma Sri Katon |
| Date Deposited: | 25 Jan 2022 05:01 |
| Last Modified: | 25 Jan 2022 05:01 |
| URI: | http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/4209 |
Actions (login required)
 |
View Item |