PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Perawat Rumah Sakit Umum Prasetya Bunda Tasikmalaya)

ANDARA, ILHAM ADITYA (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Perawat Rumah Sakit Umum Prasetya Bunda Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 0. COVER.pdf Download (101kB)
	Text 1. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (85kB)
	Text 5. ABSTRAK.pdf Download (85kB)
	Text 7. DAFTAR ISI.pdf Download (250kB)
	Text 8. BAB I.pdf Download (250kB)
	Text 9. BAB II.pdf Download (419kB)
	Text 10. BAB III.pdf Download (672kB)
	Text 11. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (368kB)
	Text 12. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB)
	Text 13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (165kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Perawat di Rumah Sakit Umum Prasetya Bunda Kota Tasikmalaya) Oleh : ILHAM ADITYA ANDARA NPM : 163402088 Di Bawah Bimbingan : Ane Kurniawati Alfin Nur Fahmi Mufreni Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja karyawan bagian perawat di Rumah Sakit Prasetya Bunda Kota Tasikmalaya baik secara Simultan maupun secara Parsial. Metode penelitian ini menggunakan metode survey. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner pada responden perawat di di Rumah Sakit Umum Prasetya Bunda Kota Tasikmalaya. Teknik analisis datanya menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui baik secara parsial maupun secara simultan, terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerjadan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian perawat di Rumah Sakit Umum Prasetya Bunda Kota Tasikmalaya. Hal ini berarti, meskipun sumber motivasi seseorang bebeda-beda, karena tidak ada manusia yang sama satu sama lain. Akan tetapi yang terpenting adalah bahwa dengan motivasi yang dimilikinya itu, orang tersebut akan memiliki ketahanan dan kekuatan untuk mencapai apa yang diinginkannya. Bagi seorang karyawan yang bekerja dalam suatu perusahaan, motivasi yang dimilikinya yang didukung dengan kedisiplinan yang tinggi akan membuatnya bersemangat dalam bekerja sehingga akan meningkatnya kinerja karyawan tersebut. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dedi Natawijaya .
Date Deposited:	24 Dec 2021 02:16
Last Modified:	24 Dec 2021 02:16
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/3656

Actions (login required)

View Item