PENGARUH KOMITMEN, ETOS KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Non Manager PT Sinar Sosro KP. Tasikmalaya)

NURJAYANTI, FITRI FADILA (2021) PENGARUH KOMITMEN, ETOS KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Non Manager PT Sinar Sosro KP. Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER .pdf Download (69kB)
	Text 4. ABSTRACT.pdf Download (31kB)
	Text 5. ABSTRAK.pdf Download (30kB)
	Text 9. BAB I.pdf Download (92kB)
	Text 10. BAB II.pdf Download (235kB)
	Text 11. BAB III.pdf Download (375kB)
	Text 12. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (342kB)
	Text 13. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (35kB)
	Text 14. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (95kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis mengenai Pengaruh Komitmen, Etos Kerja dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 28 responden yang diambil dari Karyawan Non Manager di PT Sinar Sosro KP. Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan sensus dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Komitmen, Etos Kerja, Disiplin serta Kinerja Karyawan Non Manager PT Sinar Sosro KP. Tasikmalaya termasuk dalam klasifikasi baik. Komitmen dan Disiplin berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan non manager di PT Sinar Sosro KP. Tasikmalaya. Sedangkan etos kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan non manager di PT Sinar Sosro KP. Tasikmalaya. Kata Kunci: Komitmen, Etos Kerja, Disiplin, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Lelis Masridah
Date Deposited:	23 Nov 2021 03:25
Last Modified:	23 Nov 2021 03:25
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/2908

Actions (login required)

View Item