PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Pada SKPD Pemerintah Daerah Kota Tasikmalaya)

ZALDYVA, RADEN ABY (2024) PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Pada SKPD Pemerintah Daerah Kota Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER.pdf Download (94kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (182kB)
	Text 3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (222kB)
	Text 4. MOTTO.pdf Download (139kB)
	Text 5. ABSTRAK & ABSTRACT.pdf Download (67kB)
	Text 6. KATA PENGANTAR.pdf Download (117kB)
	Text 7. DAFTAR-DAFTAR.pdf Download (174kB)
	Text 8. BAB 1.pdf Download (177kB)
	Text 9. BAB 2.pdf Download (315kB)
	Text 10. BAB 3.pdf Download (206kB)
	Text 11. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (557kB)
	Text 12. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (133kB)
	Text 13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (198kB)
	Text 14. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Kualitas Laporan Keuangan Daerah pada Pemerintah Daerah Kota Tasikmalaya serta Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Internal, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia secara simultan maupun parsial terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah pada Pemerintah Daerah Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan studi. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari responden melalui instrumen kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda dengan sekala pengukuran internval. Pengujian hipotesis secara simultan dan secara parsial. Hasil penelitian menunjukan bahwa Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Kualitas Laporan Keuangan pada Pemerintah Daerah Kota Tasikmalaya menunjukan hasil dengan kriteria yang baik serta terdapat pengaruh signifikan antara Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Internal, dan Kompetensi Sumber Daya baik secara simultan maupun parsial terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Pemerintah Daerah Kota Tasikmalaya. Kata Kunci: Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Kualitas Laporan Keuangan Daerah.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Lelis Masridah
Date Deposited:	23 Jul 2024 04:22
Last Modified:	23 Jul 2024 04:22
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/12544

Actions (login required)

View Item